La reforma laboral choca ahora con nuevos tranques

Reforma laboral estancada: ¿por qué empresarios y trabajadores no se ponen de acuerdo?

La reforma al Código de Trabajo, que lleva más de un año en discusión en el Congreso Nacional, enfrenta nuevos obstáculos que han detenido su avance. Aunque el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, aseguró que el proyecto estaba casi listo, recientes desacuerdos entre empresarios y sectores laborales obligan a buscar nuevos consensos.

Los puntos más conflictivos son el aumento del periodo de prueba para trabajadores y la eliminación de sanciones a empleadores que retrasen pagos de prestaciones. Pacheco insistió en que la cesantía seguirá intacta, considerándola un derecho innegociable, pero advirtió que si no hay acuerdo, el Congreso aprobará la reforma según sus propios criterios.

Desde el Senado, el legislador Rafael Barón Duluc defendió los cambios aprobados, especialmente la limitación de sanciones a los empleadores cuando los procesos judiciales laborales se demoran. Por su parte, los sindicatos alertan que ampliar el periodo de prueba de tres a seis meses sería un retroceso para los derechos laborales.

Esta reforma impulsada por el presidente Luis Abinader sigue siendo una de las iniciativas pendientes y clave en el Congreso, pero su futuro depende de si las partes logran o no un acuerdo pronto.